Talent Manager

YESS, onderdeel van Boer & Croon, is op zoek naar een ambitieuze en resultaatgerichte Talent Manager.

Als Talent Manager maak je deel uit van een professioneel executive search team en ben je samen met een consultant of partner verantwoordelijk voor het uitvoeren van executive search opdrachten voor zowel interim als permanente posities.

 

Wie zijn wij?

Boer & Croon is een toonaangevend managementbureau met een breed pakket aan dienstverlening, zoals de management solutions: Finance & Technology, Operational Excellence, Public, People Excellence, Healthcare en de service lines, Interim Management en Executive search. Zie verder www.boercroon.nl.

De kracht van Boer & Croon schuilt in mensen. Verandering van binnenuit, daar geloven we in. Op deze manier werken we iedere dag aan het maken van positieve impact. Door middel van sterke netwerken, bewezen leiderschap en jong talent zetten wij ons iedere dag weer volledig in voor onze klanten en ons netwerk.

YESS is al 30 jaar succesvol actief op het gebied van Executive Search en is sinds juni 2020 onderdeel van Boer & Croon.

YESS ondersteunt bedrijven bij het aantrekken en ontwikkelen van ondernemende, hoogopgeleide professionals, op directie- en managementniveau. Denk daarbij aan grote internationale bedrijven, maar ook aan jonge, snelgroeiende start-ups en scale-ups, NGO’s en not-for-profit organisaties in de culturele sector.

 

Wat ga je doen?

Als Talent Manager werk je nauw samen met een consultant of partner en de opdrachtgever. Jij bent van het begin tot het einde intensief betrokken bij een executive search project en hebt duidelijke eigen verantwoordelijkheden. Tijdens een search project ben je verantwoordelijk voor de kandidaten en formuleer je een search strategie om de juiste mensen te vinden. Daarnaast onderhoud je contact met kandidaten en interview je hen telefonisch voor opdrachten. Dit doe je zowel voor interim- als permanente posities. Je werkt daardoor continue aan verschillende search opdrachten tegelijkertijd en hebt veel externe contacten, met name met klanten en potentiƫle kandidaten.

 

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een ambitieuze en resultaatgerichte collega met minimaal drie jaar ervaring in Talent Management, Consultancy, (corporate) of Executive Search. Je bent dienstverlenend, werkt klantgericht, staat stevig in je schoenen, kunt snel schakelen tussen verschillende projecten en je werkt gestructureerd. Je werkt zelfstandig en bent goed in staat om op senior managementniveau gesprekken te voeren.

 

Wat verwachten we van jou?

  • Een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur op bedrijfskundig of bedrijfseconomisch gebied;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in Consultancy, Talent Management, HR (corporate) recruitment of executive search;
  • Uitstekend ontwikkelde analytische vaardigheden;
  • Daadkrachtig, zelfstandig en zelfstartend;
  • Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en overtuigend;
  • Je kunt goed structureren en snel schakelen tussen verschillende projecten;
  • Je bent zorgvuldig en integer;
  • Je beheerst zowel de Nederlandse en de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

 

Wat bieden we je?

  • De kans om jezelf verder te ontwikkelen in een snelgroeiende organisatie met veel jonge mensen en onderdeel uit te maken van een hecht en dynamisch team;
  • Een rol waarin je veel leert over de arbeidsmarkt, verschillende bedrijven en functies;
  • Actieve begeleiding bij je persoonlijke ontwikkeling;
  • Een baan vol afwisseling waarin veel ruimte is voor eigen initiatief;
  • Volop doorgroeimogelijkheden binnen YESS en Boer&Croon;
  • Een goed salaris aangevuld met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden.

 

Interesse?

Neem dan contact met ons op door een e-mail te sturen met een korte motivatie en CV naar Peter Vos, Head of Research (p.vos@yessboercroon.nl). Ook voor vragen over de vacature kun je vrijblijvend contact opnemen.

#YESSJOBSS
Peter Vos
Peter Vos